Seit ihrer Gründung setzt die Spezialwäscherei MeyerundKuhl auf eine konsequente Digitalisierung sämtlicher Arbeitsprozesse, um ihren Kundinnen und Kunden einen qualitativ hochwertigen und schnellen Service bieten zu können. Den hierfür notwendigen Mehraufwand für die Einarbeitung und Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nimmt MeyerundKuhl gerne in Kauf. Damit nimmt das Unternehmen eine gewisse Vorreiterrolle hinsichtlich der Digitalisierung in der Textilverarbeitung ein.

Darauf ist nun auch das Verbundprojekt Digitale Kompetenzen in der Weiterbildung (DiKom) aus der Region Südniedersachsen aufmerksam geworden. In einem kürzlich veröffentlichten YouTube Video stellt DiKom MeyerundKuhl vor, um anderen kleinen und mittleren Unternehmen Anregungen und Impulse für Investitionen in Digitalisierung und Mitarbeiterkompetenzen zu geben.

Wir wünschen allen Interessierten viel Spaß beim Anschauen!

AllgemeinPosted in 0 comments